Met jouw inzicht, IV(Informatievoorziening)-kennis en ervaring adviseer je de NZa over verschillende ontwikkelingen in de buitenwereld en de gevolgen ervan voor de informatievoorziening van de NZa. Samen met de directies maak je de vertaling naar de gevolgen voor het informatievoorzieningsbeleid en hoe de wijzigingen geïmplementeerd kunnen worden.

Samen met de strategisch adviseur RvB/CIO ben je zowel intern als extern de verbindende schakel. Je volgt nauwlettend de relevante beleidsontwikkelingen binnen de Rijksoverheid, de wet- en regelgeving met betrekking tot de informatievoorziening (zowel nationaal als Europees), evenals de i-ontwikkelingen in de zorgsector en de gerelateerde specifieke wetgeving. Doordat je goed op de hoogte bent van de (IV) portfolioprojecten en de ontwikkelingen binnen de NZa weet je de impact en kansen van de externe (technologische) ontwikkelingen te vertalen naar de context van de NZa. Je levert hiermee een belangrijke bijdrage voor de strategische beleidsvorming in het domein van informatievoorziening. Bovendien adviseer je de directies over hoe IT en data oplossingen slim ingezet kunnen worden om bij te dragen aan de strategische doelstellingen voor zowel onze rol in het zorgstelsel als onze eigen bedrijfsvoering.. Daarnaast lever je ondersteuning aan de strategisch adviseur RvB/CIO.

Een complexe omgeving met veel ontwikkelingen
Samenwerking is voor jou vanzelfsprekend, zowel intern als extern met andere (overheids)organisaties. Intern ben je een toegankelijke en een prettige sparringpartner voor je collega’s. Je luistert, analyseert en communiceert goed, je verbindt mensen en behartigt de verschillende belangen. Je bent goed op de hoogte van de ontwikkelingen op je vakgebied, en weet met je brede interesse anderen te helpen de brug te slaan naar de ontwikkelingen binnen en buiten de NZa. Je zoekt graag naar oplossingen buiten de gebaande paden en weet anderen te overtuigen en enthousiasmeren. Je draagt actief bij aan de uitdagingen die ons op het gebied van IV te wachten staat. Daarnaast:

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau, een opleiding gevolgd op het gebied van informatiemanagement, informatica of bedrijfskunde.
• Je hebt affiniteit met wet- en regelgeving.
• Ervaring en kennis binnen een data-intensieve organisatie is een pre.
• De vaardigheden om inhoudelijke onderwerpen zowel mondeling als schriftelijk goed over brengen.
• Je werkt zelfstandig en bent proactief in het betrekken van stakeholders.
• Je bent analytisch sterk; je weet de hoofdlijnen te pakken en relaties aan te brengen tussen verschillende onderwerpen.

Waardering voor je werk
Die hebben wij zeker. Daarom bieden we je naast een functie die inhoudelijk uitdagend is:

• Een salaris van maximaal € 6.320 (schaal 12) op basis van een 36-urige werkweek.
• Bovenop het salaris ontvang je 16,37% Individueel Keuzebudget (IKB). Met het IKB kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen o.a. een fietsregeling, extra verlof opties of voordelig sporten.
• Een werkweek van 32-36 uur met een contract voor een jaar met uitzicht op verlenging.
• Een mooie balans tussen thuiswerken en werken op kantoor (50/50).
• Een pensioenregeling bij het ABP.
• 208 vakantie-uren per jaar en de mogelijkheid om extra vakantiedagen op te bouwen.
• Opleidingen, trainingen en de mogelijkheid om door te groeien.
• Een smartphone en laptop.

Hybride en activiteitgericht werken
Samenwerken met onze collega’s doen we online en in ons volledig vernieuwde pand in Utrecht-Oost. Het kantoor is (in)gericht op hybride en activiteitgericht werken. Dit betekent dat we niet meer fulltime op kantoor werken, maar onze aanwezigheid afstemmen op de dagelijkse agenda. In het pand vind je verschillende soorten werkplekken waar je uit kunt kiezen. Omdat je agenda vaak flexibel is, is jouw aanwezigheid op kantoor dat ook. We gaan ervan uit dat je ongeveer de helft van je tijd op kantoor bent. Je maakt hierover afspraken met je team en manager.

Solliciteren
Doe je via onderstaande button, waarna je je motivatiebrief en cv kunt uploaden. Na twee gesprekken, een online assessment en het controleren van je referenties doen we je een voorstel. Voordat je in dienst treedt vragen we nog wel om een ‘Verklaring Omtrent Gedrag’.

Wil je eerst meer informatie over de functie? Dick Evelein (06 21711527), Strategisch adviseur RvB/CIO, of Mustafa Kedilioglu (06 15897895), Manager CIO-office kunnen je er alles over vertellen.

Ongeacht wie je bent, hoe je er uit ziet, van wie je houdt of waar je vandaan komt, je kunt jouw plek vinden bij de NZa. We streven naar een inclusieve cultuur met alle ruimte voor een diversiteit in mensen en denken waarbij al onze collega’s zichzelf kunnen zijn zodat ze elke dag de meest kleurrijke versie van zichzelf meebrengen naar het werk.