Cookies op WerkenbijdeOverheid.nl

WerkenbijdeOverheid.nl maakt gebruik van cookies voor metingen van webstatistieken en voor verbeteren van de website.

Senior adviseur Handhaven

Autoriteit Persoonsgegevens
  • Den Haag  -  route
  • Universitair oude stijl, Universitair Master, Master/doctoraal
  • 32 - 36 uur
  • €3.608 - €6.227 (bruto)
  • Juridisch
Kenmerk: JZW/HH/02, Plaatsingsdatum: 25 april 2023

Senior adviseur Handhaven

Autoriteit Persoonsgegevens

Dit ga je doen

Dit wordt jouw rol

Jij bent een (senior-)adviseur bij de afdeling Handhaving van de directie Juridische Zaken en Wetgevingsadvisering (JZW).

Vanwege de gewenste uitbreiding van de afdeling Handhaven zijn we op zoek naar een proactieve bestuursrechtjurist die (ruime) ervaring heeft met het ontwikkelen en opstellen van beleid over onder andere toezicht en handhaving. Het opstellen van handhavingsbesluiten (boetebesluiten, last onder dwangsom, berispingen) kan onderdeel uitmaken van je takenpakket.

Je brengt ervaring mee op het gebied van beleidsontwikkeling, hebt een open blik en werkhouding en een scherp oog voor aspecten die bij toezicht en handhaving relevant zijn. Tegelijkertijd ben je in staat om de verbinding te leggen tussen beleidsvisie, beleidsontwikkeling en beleidsuitvoering; wensen vanuit de organisatie weet je om te zetten in concreet beleid. Je bent een praktisch ingestelde jurist die het leuk vindt om te pionieren en die hoofd- en bijzaken goed van elkaar weet te scheiden. Je hebt idealiter ervaring opgedaan in een coördinerende rol en kan jouw visie op toezicht en handhaving ook in beleidsmatige zin goed naar voren brengen. Je voelt je op je plek in een organisatie en afdeling die volop in ontwikkeling is. Daarnaast neem je zowel binnen als de buiten de afdeling een rol op je als het gaat om de ontwikkeling en het opstellen van (handhavings)beleid. Tot slot ben je een integer persoon en een prettige collega die oog heeft voor zowel interne als externe belangen en verhoudingen en die gericht is op een goede samenwerking.  

Dit krijg je

  • schaal 11, schaal 12
    €3.608 - €6.227 (bruto)
  • Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • 1 jaar
  • 32 - 36 uur

Dit bieden we nog meer

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij

Competenties (Senior) Adviseur (Functiegebouw Rijk)

  • analyseren
  • flexibiliteit
  • creativiteit
  • organisatiesensitiviteit
  • plannen en organiseren
  • netwerken

Verder heb je / ben je:

  • academisch werk- en denkniveau (afgeronde studie rechtsgeleerdheid is vereist)
  • minimaal 5 jaar relevante werkervaring als jurist
  • kennis van en ruime ervaring met het ontwikkelen en opstellen van beleid
  • ervaring met het afhandelen van bestuursrechtelijke sanctieprocedures, waaronder het schrijven van sanctiebesluiten, bij voorkeur bij een toezichthouder
  • kennis van en ervaring met privacywet- en regelgeving én bestuurs(proces)recht is een pré
  • stressbestendig
  • overtuigend
  • uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
  • een goede beheersing van de Engelse taal (Engels is de voertaal bij de Europese samenwerking)

Hier kom je te werken

Over Autoriteit Persoonsgegevens

De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) is de onafhankelijke toezichthouder in Nederland die de bescherming van persoonsgegevens bevordert en bewaakt.

Waar we zijn, met wie we praten, wat we kopen, hoe gezond we zijn. Er wordt op grote schaal informatie over ons vastgelegd, of we nu op internet kijken of op straat lopen. Vaak zelfs ongemerkt. Alles bij elkaar opgeteld, dreigen we zo stukje bij beetje de zeggenschap over onze persoonsgegevens te verliezen. En daarmee ook onze vrijheid en autonomie. Denk bijvoorbeeld aan discriminerende algoritmes, de handel in persoonsgegevens, datalekken en identiteitsdiefstal.

Daarom moeten we erop kunnen vertrouwen dat zowel bedrijven als de overheid zorgvuldig omgaan met onze persoonsgegevens. De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) maakt zich daar sterk voor. Dat doen we onder meer door voorlichting en advies te geven, onderzoek te doen en boetes of andere sancties op te leggen. Daarmee stimuleren we dat organisaties zich aan de wet houden en mensen de regie houden over hun eigen persoonsgegevens. De AP werkt daarbij nauw samen met de privacytoezichthouders in andere Europese landen.

Over de Autoriteit Persoonsgegevens

De AP is volop in beweging. Onze huidige organisatiestructuur en een deel van onze taken is relatief nieuw, ons werkveld is omvangrijk. We zijn daarom altijd op zoek naar manieren om ons werk nog beter en efficiënter te doen en staan open voor nieuwe ideeën.

Een beslissing van de AP gaat nooit ongemerkt voorbij: ons werk heeft impact. Onze taken bekijken we dan ook vanuit een breed maatschappelijk perspectief. We hebben onder andere veel contact met vertegenwoordigers van diverse sectoren en spreken dagelijks mensen die vragen en klachten over privacy aan ons voorleggen.

Bij de AP werken op dit moment een kleine 200 gedreven en betrokken collega’s. Het merendeel van onze mensen is hoger opgeleid. Zowel pas afgestudeerden als zeer ervaren experts, bijvoorbeeld op juridisch en technologisch gebied. Ook omdat we een vrij kleine organisatie zijn, is de sfeer informeel.

Bijzonderheden

per ommegaande ontvangt u een ontvangstbevestiging;

binnen een week na de sluitingsdatum maken wij een eerste selectie en hoort u of we uitnodigen voor een gesprek;

we voeren twee tot drie gesprekken met u, waarna ingeval van gebleken geschiktheid een arbeidsvoorwaardengesprek volgt;

het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Stel gerust je vraag

Meer informatie over deze vacature

Meer informatie over de sollicitatieprocedure

Jeannette van der Hoek

06-51361594

Solliciteren

???vacancy.applyintern.text???

Links icon Menu icon Close icon