Jouw rol

We zoeken een breed georiënteerde en ervaren adviseur die verschillende thema’s binnen en buiten het beleidsveld van mobiliteit kan verbinden en laten landen in de stad en de regio. Dit doe je voornamelijk op strategisch en tactisch niveau. Je werkt zowel op het stedelijke als (boven)regionale schaalniveau. De uitdaging is om de belangen van mobiliteit actief in te brengen in het ‘maken van de stad’ en tegelijkertijd een goede balans te vinden met de andere leefomgevingsaspecten, zoals gezondheid, economie en landschap. De samenwerking met verschillende partijen, met uiteenlopende belangen, maakt je werkveld bijzonder uitdagend.    

In deze functie vervul je twee belangrijke rollen binnen de afdeling Mobiliteit: als adviseur in gebiedsontwikkelingen en als adviseur regionale samenwerking (Beide 0.5 fte).

Als adviseur gebiedsontwikkeling werk je samen met collega’s binnen en buiten de afdeling. Deze weet je coachend en enthousiasmerend aan te sturen. Je hebt een brede kennis van ruimtelijke processen, zoals ruimtelijke ordeningsprocedures, en hebt ervaring met het (mede) opstellen van gebiedsvisies, masterplannen, bestemmingsplannen en de bijbehorende participatie. Dit doe je samen met deskundigen vanuit de gehele gemeente. Denk aan planeconomen, stedenbouwkundigen, experts buitenruimte en je collega adviseurs en ontwerpers van Mobiliteit. Je werkt in deze rol vooral aan de grotere gebiedsontwikkelingen binnen de stad.

In je andere rol werk je als adviseur aan opgaven op de (boven)regionale schaal, samen met partijen als de Metropoolregio Rotterdam Den Haag, de Provincie Zuid-Holland, Rijkswaterstaat, ministeries en het Havenbedrijf. In deze functie ben je het gezicht van de gemeente Rotterdam naar buiten toe, zorg je dat onze belangen goed worden behartigd en zal je veel moeten coördineren en verbinden. Onder andere als accounthouder van de samenwerkingsorganisatie Zuid-Holland Bereikbaar. Verder ben je ook actief in het G4-netwerk, de samenwerking tussen Rotterdam, Amsterdam, Den Haag en Utrecht. Het relatiebeheer met de al deze partijen vormt een belangrijk onderdeel van je werk. Daarnaast treed je op als adviseur voor de Rotterdamse bestuurders in diverse gremia. We zoeken hierbij geen verkeersspecialist, maar wel iemand die met een ‘mobiliteitsbril’ kan kijken naar de bredere ontwikkelingen en belangen binnen en buiten Rotterdam.

Dit bieden we naast je salaris

Bij een stad die je elke dag uitdaagt en het beste in jou naar boven haalt, hoort een eigentijdse overheid die meebeweegt met de energie van de stad. Zo’n organisatie willen wij zijn. Daarom bieden we je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Bij deze vrijheid en verantwoordelijkheid horen goede arbeidsvoorwaarden en een passende waardering. Je krijgt een vrij te besteden individueel keuzebudget 17.05%, waarin je je vakantiegeld en eindejaarsuitkering laat uitbetalen wanneer je wilt.

Inschaling vindt plaats in schaal 11. Jouw salaris in schaal 11 bedraagt maximaal € 5.725,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Vanzelfsprekend hoort hier ook een prettige werklocatie bij met uitstekende faciliteiten. In jouw geval bevinden deze zich in?de Rotterdam, een modern kantoren met prachtig uitzicht op de stad waar we nu twee dagen per week werken (en drie dagen thuis of op flexplekken).

Ben jij de gedreven Ervaren Adviseur Mobiliteit die wil bijdragen aan de ontwikkeling van Rotterdam? Klik dan snel op de onderstaande sollicitatieknop! 

Jouw rol

We zoeken een breed georiënteerde en ervaren adviseur die verschillende thema’s binnen en buiten het beleidsveld van mobiliteit kan verbinden en laten landen in de stad en de regio. Dit doe je voornamelijk op strategisch en tactisch niveau. Je werkt zowel op het stedelijke als (boven)regionale schaalniveau. De uitdaging is om de belangen van mobiliteit actief in te brengen in het ‘maken van de stad’ en tegelijkertijd een goede balans te vinden met de andere leefomgevingsaspecten, zoals gezondheid, economie en landschap. De samenwerking met verschillende partijen, met uiteenlopende belangen, maakt je werkveld bijzonder uitdagend.    

In deze functie vervul je twee belangrijke rollen binnen de afdeling Mobiliteit: als adviseur in gebiedsontwikkelingen en als adviseur regionale samenwerking (Beide 0.5 fte).

Als adviseur gebiedsontwikkeling werk je samen met collega’s binnen en buiten de afdeling. Deze weet je coachend en enthousiasmerend aan te sturen. Je hebt een brede kennis van ruimtelijke processen, zoals ruimtelijke ordeningsprocedures, en hebt ervaring met het (mede) opstellen van gebiedsvisies, masterplannen, bestemmingsplannen en de bijbehorende participatie. Dit doe je samen met deskundigen vanuit de gehele gemeente. Denk aan planeconomen, stedenbouwkundigen, experts buitenruimte en je collega adviseurs en ontwerpers van Mobiliteit. Je werkt in deze rol vooral aan de grotere gebiedsontwikkelingen binnen de stad.

In je andere rol werk je als adviseur aan opgaven op de (boven)regionale schaal, samen met partijen als de Metropoolregio Rotterdam Den Haag, de Provincie Zuid-Holland, Rijkswaterstaat, ministeries en het Havenbedrijf. In deze functie ben je het gezicht van de gemeente Rotterdam naar buiten toe, zorg je dat onze belangen goed worden behartigd en zal je veel moeten coördineren en verbinden. Onder andere als accounthouder van de samenwerkingsorganisatie Zuid-Holland Bereikbaar. Verder ben je ook actief in het G4-netwerk, de samenwerking tussen Rotterdam, Amsterdam, Den Haag en Utrecht. Het relatiebeheer met de al deze partijen vormt een belangrijk onderdeel van je werk. Daarnaast treed je op als adviseur voor de Rotterdamse bestuurders in diverse gremia. We zoeken hierbij geen verkeersspecialist, maar wel iemand die met een ‘mobiliteitsbril’ kan kijken naar de bredere ontwikkelingen en belangen binnen en buiten Rotterdam.

Dit bieden we naast je salaris

• Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
• 17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
• Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
• Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd. 
• De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Daarom werken voor Rotterdam

  Bij een stad die je elke dag uitdaagt en het beste in jou naar boven haalt, hoort een eigentijdse overheid die meebeweegt met de energie van de stad. Zo’n organisatie wil de gemeente Rotterdam zijn. Daarom bieden we je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Wij creëren de voorwaarden zodat jij de ruimte ervaart om te groeien: in de stad en binnen de eigen organisatie. In een omgeving met collega’s die veilig en vertrouwd voelt. Waar we samen beslissen en samen aanpakken.

Gemeente Rotterdam staat voor diversiteit en inclusie.  Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Kom bij ons werken en maak het verschil!

De sollicitatie op een rijtje

• Jouw sollicitatie
• We maken een selectie van kandidaten.
• Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
• We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
• We hebben een match!

Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden

Heb je interesse?

Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Maaike Slingerland op 06-39012603.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Alexander Sikkens, Recruiter, op 06-39012760.

Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees