Jouw rol

Rotterdam is een stad die altijd in beweging is. Dankzij de gemeente zelf, met haar eigen initiatieven, maar ook dankzij bewoners en bedrijven die van alles ondernemen. Dat is de charme van de grote stad! Maar het levert op juridisch gebied wel bijzondere opgaven op. Want de gemeente heeft verschillende juridische posities en belangen. De gemeente is daarbinnen soms ontwikkelaar of beleidsbepaler, maar even vaak regisseur of zelfs alleen maar toetser van door anderen ingediende aanvragen. Maar in al die rollen is de rode draad dat de gemeente er altijd op uit is om de stad zichzelf te laten versterken. Om binnen het brede bestuursrechtelijke werkveld van de gemeente een goede rol te kunnen spelen, zoeken wij een breed inzetbare jurist, bij voorkeur met ervaring in het bestuursrechtelijk domein van omgevingsrecht en milieu.

Profiel

Toen je bovenstaande omschrijving las, dacht jij: mooie uitdaging! Want jij schrikt niet terug van grote belangen. Je voelt de urgentie van een stad die dóór wil en zich soms geremd voelt door wet- en regelgeving. Tegelijkertijd ben je standvastig waar het op het rechtmatig besturen van de stad aankomt.
Met jouw kennis adviseer je snel en gericht over juridische opgaven en kwesties in het werkveld van onder andere de gemeentelijke afdelingen Ruimtelijke Ontwikkeling, Milieu en Duurzaam. Jij zet onder meer je tanden in de komst van de Omgevingswet en de wijze waarop de schaarse ruimte binnen Rotterdam kan worden ingevuld. Ook zul je betrokken worden op een breed scala aan onderwerpen waarover het college of de gemeenteraad tot besluiten moeten komen. Belangrijke vraagstukken en onderwerpen in een stad als Rotterdam, waar natuurlijk ook een politiek-bestuurlijke en praktische kant aan zit. Die kant laat jij meewegen maar nooit van doorslaggevend belang zijn.

Om dat te bereiken:

• Stuur jij gericht op het behalen van resultaten en laat je je niet afleiden;
• Onderzoek jij de wensen en behoeften van de klant en vervul je die. Maar daarbij houd je wel rekening met de belangen van onze eigen organisatie;
• Neem jij de verantwoordelijkheid voor je eigen acties, maar ook voor die van je collega’s en de organisatie;
• Ben jij perfect in staat om advies te geven;
• Heb je een afgeronde Master Rechtsgeleerdheid, aangevuld met enkele jaren relevante werkervaring.

Team
Ons fijne team met 25 deskundige juristen kent veel vrijheid én verantwoordelijkheid. Overleg en afstemming zijn voor ons vanzelfsprekend; we zijn er voor elkaar als klankbord en je kunt altijd terugvallen op de kennis en ervaring van je collega’s. Je kunt bij ons je werkzaamheden in grote mate zelfstandig uitvoeren, maar we weten elkaar altijd te vinden.
Bij de gemeente Rotterdam staat centraal dat je je als medewerker kunt ontwikkelen. Dat stimuleren we ook binnen ons team. Want hoe beter jij je werk kunt doen, hoe beter het resultaat voor onze stad.
 

Dit bieden we naast je salaris

• Flexibel in te richten werktijden. Bijv. 36u = 4x9 of extra vakantie- opbouw bij 40u p/w.
• 17,05% keuzebudget bovenop je salaris in te zetten voor aanschaf extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, extra cash, fietsvergoeding of reiskostenuitruil.
• Mooie mix van werken op locatie, in de stad of vanuit huis. Waarbij het uitgangspunt niet kantoor is, maar de plek waar jij jouw werk het beste kunt doen. Voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt, ontvang je een thuiswerkvergoeding.
• Optimale (thuis)werkfaciliteiten, zodat jij thuis of onderweg je werk goed kunt uitvoeren.
• Je start met een contract voor bepaalde tijd, die kan worden omgezet naar onbepaalde tijd.
   
• De reiskostenregeling sluit aan bij hybride werken en stimuleert gezond en duurzaam reizen. Reizen met het OV gebeurt met de OV-mobiliteitskaart en wordt 100% vergoed. Voor reizen met de fiets, deelvervoer en zelfs wandelen ontvang je tevens een vergoeding.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.
• Waarbij gemeente Rotterdam voor ambtenaren 70% van de pensioenpremie betaalt en de werknemer 30%.

Daarom werken voor Rotterdam Bij een stad die je elke dag uitdaagt en het beste in jou naar boven haalt, hoort een eigentijdse overheid die meebeweegt met de energie van de stad. Zo’n organisatie wil de gemeente Rotterdam zijn. Daarom bieden we je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Wij creëren de voorwaarden zodat jij de ruimte ervaart om te groeien: in de stad en binnen de eigen organisatie. In een omgeving met collega’s die veilig en vertrouwd voelt. Waar we samen beslissen en samen aanpakken. Gemeente Rotterdam staat voor diversiteit en inclusie. Met open armen nodigen wij iédereen uit om te solliciteren. Kom bij ons werken en maak het verschil!

De sollicitatie op een rijtje

• Jouw sollicitatie.
• We maken een selectie van kandidaten.
• Als je bent geselecteerd, maken we graag kennis en word je benaderd voor een gesprek.
• We spreken je graag nog een keer. In sommige gevallen maakt een assessment onderdeel uit van de procedure.
• We hebben een match!

Wil je solliciteren? Lees hier wat we belangrijk vinden.

Heb je interesse? Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Hans Barendregt, Hoofd Jurist. Je bereikt hem het beste door een appje te sturen naar 06-12011455.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Hanan Bahida, recruiter, via 06-12231023.
Je krijgt een arbeidsovereenkomst van één jaar. Als we na een jaar allebei tevreden zijn, zetten we die graag om naar een overeenkomst voor onbepaalde tijd.  
De sollicitatieprocedure bestaat uit een voorselectie en 2 gesprekken. Ook kunnen we je vragen om een opdracht te maken.
Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

Tot slot kunnen er voorafgaand aan een arbeidsvoorwaardengesprek referenties worden ingewonnen.

Als bedrijf of zelfstandige aan de slag voor de gemeente Rotterdam? Lees meer over externe inhuur.